（1997年2月27日 農人勞［1997］13號） 各省、自治區、直轄市農業（農林）、畜牧、漁業、農墾、農機廳（局）；飼料工業主管部門： 根據國家職業技能鑒定的有關規定和《農業行業特有工種職業技能鑒定實施辦法（試行）》有關精神，結合農業行業職業技能鑒定管理工作的實際，制定了《農業行業特有工種職業技能鑒定站管理辦法（試行）》等十一個有關管理辦法。經征得勞動部職業技能開發司同意，現印發給你們，請結合本地區、本部門的實際貫徹執行。執行中有何問題，請與農業部人事勞動司聯系。 附件： 農業行業特有工種職業技能鑒定站管理辦法（試行） 第一條 為逐步實現農業行業特有工種職業技能鑒定站（以下簡稱農業職業技能鑒定站）的科學化、規范化管理，根據勞動部《職業技能鑒定規定》和農業部《農業行業特有工種職業技能鑒定實施辦法（試行）》，制定本辦法。 第二條 農業職業技能鑒定站是完成農業行業特有工種職業技能鑒定任務的具體執行機構。 農業職業技能鑒定站實行由勞動部審批，農業部綜合管理，各省農業行業行政主管部門、飼料工業主管部門（以下簡稱農業行政主管部門）具體管理，農業部職業技能鑒定指導中心（以下簡稱部鑒定中心）業務指導的管理體制。 第三條 本辦法適用于各類農業職業技能鑒定站。 第四條 農業職業技能鑒定站實行許可證制度。 申請建立農業職業技能鑒定站的單位，應填寫《農業行業特有工種職業技能鑒定站建站申報表》，經本省、自治區、直轄市農業行政主管部門同意，報部各行業主管司局匯總后，再報部鑒定中心審查合格，農業部人事勞動司核準，經勞動部批準，核發《職業技能鑒定許可證》，明確鑒定的職業（工種）范圍、等級（職務）和類別，同時授予統一的職業技能鑒定站標牌。 第五條 各省、自治區、直轄市農業行政主管部門及農業部各行業主管司局，應根據本地區、本行業事業發展的需要，以及職業技能鑒定對象的數量、職業（工種）范圍、等級（職務）、類別等，提出鑒定站的布局和數量規劃。 第六條 建立農業職業技能鑒定站的條件： 一、具有與所鑒定職業及其技術等級相適應的考核場地（包括理論知識考場和操作技能考核場所）、操作設備設施。 二、具有與所鑒定職業（工種）及其技術等級（職務）相適應的、符合國家標準的檢測儀器； 三、具有熟悉鑒定工作業務和所鑒定職業（工種）業務及組織實施能力的業務人員； 四、有專兼職的組織管理人員和考評人員； 五、具有組織實施培訓考核工作的經驗； 六、有完善的管理辦法和規章制度。 具體鑒定某一職業（工種）或專業鑒定站的建立條件由部鑒定中心會同農業部各行業主管司局提出，報農業部人事勞動司審定。 第七條 提倡“一站雙牌”模式，即符合建立通用工種鑒定站條件的農業職業技能鑒定站，可按有關規定向當地勞動行政主管部門申報建站。 第八條 農業職業技能鑒定站實行站長負責制，站長由本省、自治區、直轄市農業行業行政主管部門推薦，部鑒定中心聘任。 第九條 建立健全財務制度，嚴格執行所在地區有關部門批準的職業技能鑒定收費標準。 職業技能鑒定費用主要用于：組織職業技能鑒定場地、試題、閱卷、考評、檢測及原材料、能源、設備消耗等費用。 第十條 認真執行農業職業技能標準、職業技能鑒定規范（考核大綱）。職業技能鑒定試題必須從部鑒定中心試題庫中提取，按有關的規范要求做好試卷的運送、保管、啟用。試題庫未建立之前，暫由部鑒定中心編制鑒定試題。 嚴禁自行編撰試題或試卷，嚴禁自行翻印、借用試卷或采用已經啟封或使用過的試卷。 第十一條 應受理一切符合申報條件、規定手續人員的職業技能鑒定。 申報進行農業職業技能鑒定的人員，可以向所在地的農業職業技能鑒定站提出申請，由鑒定站簽發《準考證》，按規定的時間、方式參加考核、考評。 第十二條 實行定期鑒定制度。具體鑒定職業（工種）、鑒定范圍、鑒定等級（職務）、報名條件以及收費標準等事項，應至少在鑒定前30日發出公告。個別單位有特殊要求的，也可專門組織進行。 第十三條 職業技能鑒定的對象： 一、農業中專學校、農業廣播電視學校、農業職業高（初）中、技工學校和各類培訓機構的畢（結）業生； 二、學徒期滿的學徒工； 三、改變工種、調換新崗位、新調入人員、離開生產工作崗位一年以上重新回到原崗位的人員； 四、從事國家規定的就業上崗前必須經過培訓的農業行業技術工種的人員。 五、自愿申請進行農業行業職業技能鑒定的人員。 第十四條 鑒定站在每年年底前應制定出下一年度的鑒定工作計劃，報部鑒定中心批準，同時報送當地勞動行政部門。實施考核鑒定應嚴格按照批準的鑒定工作計劃組織進行。 第十五條 鑒定考評人員一律從獲得國家《職業技能鑒定考評員證書》和胸卡的人員中聘任。鑒定同一職業（工種）不得連續超過三次聘任同一考評員。 第十六條 每次鑒定結束后，應填寫勞動部統一制定的報表，報部鑒定中心，同時抄送當地勞動行政部門。部鑒定中心每年匯總一次，報部人事勞動司，并抄報部行業主管司局。 第十七條 農業職業技能鑒定站實行年檢制度。 年檢工作由農業部人事勞動司組織實施。 年檢的主要內容包括：職業技能鑒定年度工作計劃的執行情況，場地、設備、檢測手段、人員等是否符合標準，規章制度的執行情況，以及社會各方面對鑒定工作的反映等。 農業部人事勞動司對年檢優秀的鑒定站予以表彰；對年檢不合格的鑒定站限期整改，情節嚴重的報勞動部撤銷。 第十八條 農業職業技能鑒定站，須在批準鑒定的范圍內開展鑒定活動，不得有超越權限或各種違法亂紀行為。 第十九條 對違反國家有關規定和本辦法規定，情節嚴重，造成不良影響的鑒定站，報勞動部吊銷其《職業技能鑒定許可證》，且今后不再批準成立鑒定站。 第二十條 本辦法未盡事宜，按有關規定執行。 第二十一條 本辦法由農業部人事勞動司負責解釋。 第二十二條 本辦法自頒發之日起試行。（ 佚名）